Nous créons le premier mouvement national en faveur du bien-être au travail.
Chez Dundland, nous croyons fermement que la performance durable d'une entreprise passe par l'épanouissement de ses collaborateurs. Notre mission est de favoriser l'émergence d'une nouvelle culture du travail au Sénégal, où le bien-être des employés n'est plus un luxe mais une priorité stratégique.
Nous accompagnons les entreprises dans cette transformation en créant des espaces d'échange, de reconnaissance et d'amélioration continue. Les Dundland Awards ne sont pas seulement une compétition, mais un mouvement national pour placer l'humain au cœur de l'expérience professionnelle.
Fondation de Dundland avec pour vision d'accompagner les Ressources Humaines dans la mise en place d'agendas bien-être au sein de leurs structures. Nous réalisons rapidement que les activités ponctuelles ne suffisent pas.
Face au constat que les initiatives isolées n'apportent pas de changement durable, nous comprenons qu'il faut un processus de transformation radical qui s'inscrit dans la durée et crée une véritable émulation.
Identification du besoin de créer un challenge national, un sentiment de rivalité positive pour que le bien-être au travail devienne une priorité incontournable pour les entreprises sénégalaises.
Lancement des Dundland Best Place to Work Awards, le premier événement national de référence qui donne la parole aux employés et récompense les entreprises qui placent l'humain au cœur de leur stratégie.
Un processus de vote 100% transparent et démocratique où chaque employé a une voix qui compte. Pas de manipulation, pas de biais - seulement la vérité des collaborateurs.
Nous valorisons les entreprises qui font preuve d'authenticité dans leur démarche bien-être, sans greenwashing RH. Les vraies actions parlent plus fort que les belles promesses.
Notre approche n'est pas punitive mais constructive. Nous aidons toutes les entreprises à progresser grâce à des rapports détaillés et des recommandations personnalisées.
Nous créons un mouvement qui dépasse les frontières sectorielles pour transformer durablement l'écosystème professionnel sénégalais.
Dundland rassemble une équipe pluridisciplinaire d'experts passionnés par la transformation des organisations et l'épanouissement professionnel. Notre approche combine expertise RH, innovation digitale et connaissance approfondie du contexte sénégalais.
Spécialistes en gestion RH et développement organisationnel avec une expertise locale.
Analyse poussée des données de bien-être et création de tableaux de bord actionables.
Développement de plateformes sécurisées et d'outils de mesure innovants.
Accompagnement des entreprises dans leur transformation culturelle et organisationnelle.
Ensemble, construisons le futur du travail au Sénégal. Un futur où chaque entreprise place l'humain au cœur de sa réussite.
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