Trophée Dundland Awards
1ÈRE ÉDITION HISTORIQUE

Rejoignez les Dundland Awards

Faites partie du 1er événement national qui valorise les entreprises où il fait bon de travailler au Sénégal

Pourquoi rejoindre ce mouvement ?

Reconnaissance

Valorisez votre culture d'entreprise et obtenez une certification reconnue au niveau national

Attraction et rétention des Talents

Différenciez-vous sur le marché de l'emploi et attirez les meilleurs profils

Amélioration Continue

Benchmarkez-vous avec les meilleures pratiques de votre secteur

Qui sommes-nous ?

Dundland Awards est un mouvement national, une voix donnée aux salariés, et une vitrine du bien-être au travail au Sénégal. Nés de la conviction que le travail peut et doit être un espace d’épanouissement, les Dundland Awards ont pour vocation de récompenser chaque année les entreprises qui placent l’humain au cœur de leur stratégie.

Notre mission : Reconnaître les entreprises qui s’engagent pour le bien-être au travail, donner la parole aux salariés, sensibiliser à l’importance d’un environnement sain et faire émerger des modèles inspirants dans chaque secteur. Chez Dundland, nous plaçons l’humain au cœur de l’expérience en entreprise, convaincus que la performance durable repose sur l’équilibre entre épanouissement personnel et engagement professionnel.

Notre vision : Faire des Dundland Awards le label de référence en Afrique pour promouvoir une nouvelle culture du travail, basée sur l'écoute, la reconnaissance, et la qualité des relations humaines.

Qui sommes-nous

Un processus simple, authentique et transparent

Processus
1

Inscription

Inscrivez votre entreprise en quelques clics

2

Évaluation

Donnez la voix à vos employés via notre plateforme

3

Visualisation

Observez vos résultats en temps réel

4

Réception

Recevez un rapport chiffré et détaillé

Sur quoi serez-vous évalués ?

Évaluation

Bien-être et qualité de vie au travail

Environnement de travail, conditions, équipements

Management et leadership

Style de management, communication, relation hiérarchique

Innovation RH

Nouvelles pratiques, digitalisation, agilité

Développement professionnel

Formation, évolution de carrière, reconnaissance

Équilibre vie pro/perso

Flexibilité, télétravail, temps de travail

Impact sociétal

RSE, engagement citoyen, durabilité

Places limitées

Inscrivez-vous maintenant !

Ne ratez pas cette opportunité unique de faire partie de l'histoire

15
Jours
08
Heures
42
Minutes
30
Secondes
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Rejoignez l'Aventure Dundland

Devenez pionnier du bien-être au travail en Afrique de l'Ouest

Questions Fréquentes

Comment fonctionne le processus d'évaluation ?

Plus

Le processus d'évaluation se déroule en 4 étapes simples :

  1. Inscription : Votre entreprise s'inscrit en quelques clics sur notre plateforme
  2. Évaluation : Vos employés répondent à un questionnaire anonyme via notre plateforme sécurisée
  3. Analyse : Nos experts analysent les résultats selon 6 critères clés
  4. Certification : Vous recevez un rapport détaillé et votre certification Dundland Awards

Quels sont les critères d'éligibilité ?

Plus

Pour être éligible aux Dundland Awards, votre entreprise doit :

  • Être basée au Sénégal
  • Avoir au moins 50 employés
  • Être en activité depuis au moins 1 an
  • Être en conformité avec la législation du travail
  • Accepter le processus d'évaluation anonyme par les employés

Combien coûte la certification ?

Plus

La certification Dundland Awards est proposée à un tarif unique et transparent :

  • Prix : En fonction du niveau d'analyse souhaité par l'entreprise
  • Inclus : Évaluation complète, rapport détaillé, support marketing
  • Durée : Validité d'un an avec possibilité de renouvellement

Quelle est la durée de validité du certificat ?

Plus

Le certificat Dundland Awards est valable pour une durée d'un an à compter de sa délivrance. Cette durée permet de :

  • Maintenir la pertinence des évaluations
  • Encourager l'amélioration continue
  • Reconnaître les efforts d'évolution des entreprises
  • Garantir la qualité du label

Le renouvellement nécessite une nouvelle évaluation complète.